Mehnat huquqi sho‘basi

Talabalar uchun

Elektron kutubxona E-universitet Masofaviy ta'lim Mashg‘ulotlar jadvali Xorijiy talabalarga Stipendiya va grantlar Talabalarga xizmat ko'rsatish markazi Street Law Akademik mobillik Xorijiy professorlar Treninglar va mayner kurslar Klub va to‘garaklar, mahorat darslari va festivallar Murojat qilish Korruptsiyaga qarshi kurash usullari Ta’lim grantlari Toshkent davlat yuridik universitetida kiyinish tartibi

Doktorantlarga

Qabul E-university Ilmiy fond Ilmiy nashrlar Ilmiy kengashlar Murojaat qilish

Xodimlarga

Korporativ pochta E-university Kasaba uyushmasi Elektron kutubxona Malaka oshirish Murojaat qilish

Hamkorlik

Xalqaro hamkorlik Hamkor OTMlar Xalqaro tashkilotlar Akademik mobillik Murojaat qilish

Oʼzbekcha

English Русский

Universitet

Universitetning ustuvor yo‘nalishi Universitet rivojlanishining strategik yo‘nalishlari Ekologik barqarorlik Yashil universitet Universitet tasvirlari

Fakultetlar Boshqarmalar Markazlar Bo'limlar Kafedralar Yuridik klinika Talabalar turar joylari TDYU huzuridagi akademik litseylar

Kengash Rektor Prorektorlar

Rahbariyat qabuli Murojaatlar tahlili So'rovnomalar

Litsenziya va akkreditatsiyalar Nizom Asosiy normativ-huquqiy hujjatlar Lokal hujjatlar Korrupsiyaga qarshi kurashish

Ochiq ma’lumotlar

Raqamlar va ma’lumotlar Reytinglardagi o‘rinlar

E'lon I-yarim yillik hisoboti 2022-yil I-chorak hisoboti 2022-yil II-chorak hisoboti 2022-yil III-chorak hisoboti 2023-yil I-chorak hisoboti 2023-yil II-chorak hisoboti 2023-yil III chorak hisoboti 2025 - yil I-chorak hisoboti 2025 - yil II-chorak hisoboti 2025-yil III-chorak hisoboti 2024-yil moliyaviy hisobot 2023-yil moliyaviy hisobot 2021-yil moliyaviy hisobot 2025-yil IV-chorak hisoboti 2026-yil I chorak hisoboti 2026-yil II chorak hisoboti 2026-yil III chorak hisoboti

Vakansiyalar

Telefon ma’lumotnoma

Stakeholder engagement policy

Strategik rivojlanish dasturlari ijrosi

Ta'lim

Bakalavriat

Magistratura mutaxassisliklari

O'quv jarayonini rejalashtirish hujjatlari

Stipendiya va grantlar

Elektron kutubxona

Mashg‘ulotlar jadvali

Masofaviy ta'lim

Treninglar va mayner kurslar

Yakuniy davlat attestatsiyalari

Yuridik klinika

Street Law

O'quv dastur

O'quv reja

Malaka talablari

Bandlik va karyera

Xalqaro standartlar boʻyicha professional oʻqitish markazi

Aholi uchun ekspert maslahatlari

TDYU ekspertlari

Bitiruvchilar ro‘yxati Bizning bitiruvchilar

Bakalavriat ta’lim dasturlari Magistratura ta’lim dasturlari

Bitiruvchilarning bandligi monitoring natijalari

Talabalarni mehnat bozoridagi mavjud imkoniyatlar to‘g‘risida xabardor qilish mexanizmi

Ilmiy-innovatsion faoliyat

Ilmiy faoliyat

Ilmiy kengashlar

Ilmiy maktablar faoliyati bo‘yicha ma'lumotnoma

Ilmiy nashrlar

Yosh olimlar kengashi

Ilmiy fond

Akademik innovatsiyalar fondi

Legal Tech laboratoriyasi

Ilmiy-innovatsion ishlanmalarni tijoratlashtirish

Huquqiy tashabbuslar

Umumiy ma’lumot Reytinglarda ishtirok Reytinglar OAVda

Malakaviy imtixonlar

Ilmiy ishlanmalar natijalari

Xizmatlar

“Central Asian Legal Research Fellowship” almashinuv dasturi

Davlat ilmiy-texnik dasturlari doirasidagi grantlar

Patentlar

Akademik halollik va tadqiqot etikasi kodeksi

Konferentsiya materiallari

Imtihon natijalari Savollar ro‘yxati

Doktorantlar

Naoshi Sugiyama Uzoq Bozorov

Oliy ta’limdan keyingi ta’lim: qabul, monitoring va axborotning ochiqligi

Xalqaro faoliyat

Hamkor xorijiy universitetlar Hamkor xorijiy tashkilotlar Xalqaro assotsiatsiyalarga a'zolik Xalqaro olimpiada va tanlovlar Xorijiy professorlar Xorijiy xizmat safarlari

Qo'shma ta'lim dasturlari University Foundation Program o‘quv kursi Talabalar almashinuvi Professor-o‘qituvchilar almashinuvi Qo‘shma fakultetlar Xorijiy stajirovka hisobotlari — 2023 Xorijiy stajirovka hisobotlari — 2024 Xorijiy stajirovka hisobotlari — 2025

Professor-o‘qituvchilar va xodimlar uchun stajirovkalar Doktorant va mustaqil izlanuvchilar uchun stajirovkalar Yozgi va qishki maktablar

Markaziy Osiyo talabalar kongressi

2024-yil 1-2-chorak

Talabalar hayoti

Ijtimoiy faollikni rag'batlantirish

Talabalar birlashmalari

Ijodiy studiya va klublar

Talabalar sport klublari

Ilmiy maktablar va to‘garaklar

Talabalar festivali

Stipendiyalar

Olimpiadalar

Talabalar turar joyi

Tibbiy markaz

Ovqatlanish joylari

Kitob do’koni

Yoshlar ittifoqi TDYU boshlang’ich tashkiloti

Yoshlar Parlamenti

Ma'naviyat

Ekofaol talabalar

Ijtimoiy faollik indeksi

Faol talabalar reyestri

Loyihalar Kredit mahsulotlari

SDG

1. QASHSHOQLIKKA BARHAM BERISH

2. OCHLIKKA BARHAM BERISH

3. SOG’LIQ VA FAROVONLIK

Maktab o‘quvchilari bilan ishlash

Ilm-fanda ayollar

6. TOZA SUV VA SANITARIYA

7. ARZON VA TOZA ENERGIYA

8. MUNOSIB ISH O‘RINLARI VA IQTISODIY O‘SISH

9. SANOATLASHTIRISH, INNOVATSIYA VA INFRASTRUKTURA

10. TENGSIZLIKNI KAMAYTIRISH

11. BARQAROR SHAHARLAR VA AHOLI YASHASH JOYLARI

12. SAMARALI ISTE’MOL VA ISHLAB CHIQARISH

13. IQLIM O‘ZGARISHIGA QARSHI KURASHISH

14. DENGIZ EKOTIZMLARINI ASRASH

15. QURUQLIKDAGI EKOTIZIMLARNI ASRASH

16. TINCHLIK, ADOLAT VA SAMARALI BOSHQARUV

17. BARQAROR RIVOJLANISH YO‘LIDA HAMKORLIK

Oʼzbekcha

English Русский

O'xshash sahifalar

Davlat va huquq nazariyasi sho‘basi Konstitutsiyaviy huquq sho‘basi Huquq, jamiyat va madaniyat sho‘basi Jinoyat-protsessual huquqi sho‘basi Fuqarolik protsessual va iqtisodiy protsessual huquqi sho‘basi Sud hokimiyati, advokatura va huquqni muhofaza qiluvchi organlar sho‘basi Ekologiya huquqi sho‘basi Fuqarolik huquqi sho‘basi Xorijiy tillar sho‘basi Ma’muriy va moliya huquqi sho‘basi Ingliz huquqi va Yevropa Ittifoqi huquqi sho‘basi Huquq va texnologiyalar sho‘basi Davlat boshqaruvi sho‘basi

Ijtimoiy tarmoqlar

271 obunachilar 1,150 obunachilar 10,421 obunachilar 4,485 obunachilar

Mehnat huquqi sho‘basi

Shior: “Munosib mehnat — barcha uchun” (Decent Work for All)

Sho‘ba haqida

Mehnat huquqi sho‘basi mehnat huquqi va ijtimoiy ta’minot huquqi sohalarida yuqori malakali mutaxassislarni tayyorlash, xalqaro standartlarga mos o‘quv materiallarini ishlab chiqish hamda ta’lim jarayoniga ilg‘or xalqaro tajribani joriy etishga ixtisoslashgan.

Sho‘baning asosiy maqsadi mehnat huquqi sohasida xalqaro miqyosda e’tirof etilgan ilmiy-ta’lim markazlaridan biriga aylanish, zamonaviy bilim va amaliy ko‘nikmalarga ega, xalqaro mehnat bozori talablariga javob beradigan mutaxassislarni tayyorlashdan iborat.

Shuningdek, sho‘ba mamlakatimiz va jahonda mehnat huquqi sohasida yuz berayotgan jarayonlarni, xalqaro standartlarni va ilg‘or xorijiy tajribani chuqur o‘rganish, mehnat munosabatlariga oid normativ-huquqiy hujjatlarni tadqiq etish hamda ularni takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqishga alohida e’tibor qaratadi.

Ushbu yo‘nalishda O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va mehnat munosabatlari vazirligi, O‘zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi, huquqni muhofaza qiluvchi organlar hamda fuqarolik jamiyati institutlari bilan hamkorlik qiladi.

Sho‘baning asosiy vazifalari

Mehnat huquqi sohasida bakalavriat, magistratura va boshqa ta’lim bosqichlari uchun yuqori malakali mutaxassislar tayyorlash;
mehnat huquqi va ijtimoiy ta’minot huquqi bo‘yicha o‘quv dasturlari, darsliklar hamda o‘quv-uslubiy materiallarni ishlab chiqish va takomillashtirish;
mehnat munosabatlarini huquqiy tartibga solishga oid fundamental va amaliy ilmiy tadqiqotlarni amalga oshirish;
milliy mehnat qonunchiligini takomillashtirish bo‘yicha ilmiy-amaliy takliflar ishlab chiqish;
mehnat huquqi normalarining amaliyotda qo‘llanilishi samaradorligini tahlil qilish va huquqni qo‘llash amaliyotini takomillashtirishga ko‘maklashish;
talabalarda huquqiy ong va huquqiy madaniyatni shakllantirish, ularning mehnat huquqlarini himoya qilishga oid bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

O‘qitiladigan fanlar

Sho‘ba tomonidan bakalavriat va magistratura bosqichlarida mehnat huquqi hamda ijtimoiy ta’minot huquqiga oid jami 6 ta fan o‘qitiladi.

Bakalavriat bosqichi

Majburiy fan:

- Mehnat huquqi (Labour Law).

Tanlov fani:

- Ijtimoiy ta’minot huquqi (Social Security Law).

Magistratura bosqichi

Majburiy fanlar:

Mehnat nizolarini hal etish (Labour Dispute Resolution);
Mehnat shartnomalarini huquqiy tartibga solish (Legal Regulation of Employment Contracts);
Ijtimoiy ta’minot huquqi (Social Security Law).

Tanlov fanlari:

Qiyosiy mehnat huquqi (Comparative Labour Law);
Mehnat munosabatlarida lokal normativ hujjatlar (Local Regulatory Acts in Labour Relations).

Mazkur fanlar doirasida ma’ruza va seminar mashg‘ulotlari olib boriladi.

Ilmiy faoliyat va tadqiqotlar

Sho‘ba professor-o‘qituvchilari va mustaqil izlanuvchilari tomonidan 12.00.02 — Mehnat huquqi. Ijtimoiy ta’minot huquqi ixtisosligi bo‘yicha ilmiy tadqiqotlar olib borilmoqda.

So‘nggi uch yil davomida sho‘ba tomonidan:

OAK ro‘yxatidagi ilmiy jurnallarda 27 ta maqola chop etilgan;
xalqaro ilmiy jurnallarda 10 ta maqola e’lon qilingan;
Scopus bazasiga kiritilgan jurnallarda 6 ta ilmiy maqola chop etilgan;
2 ta darslik, 1 ta o‘quv qo‘llanma va 2 ta monografiya nashr etilgan;
20 ta xalqaro ilmiy anjumanda ishtirok etilgan;
3 ta xalqaro va 5 ta respublika miqyosidagi ilmiy konferensiya hamda davra suhbatlari tashkil etilgan.

Sho‘ba xalqaro hamkorlikni rivojlantirish doirasida xorijiy oliy ta’lim muassasalari bilan ilmiy va akademik aloqalarni yo‘lga qo‘ygan. Jumladan, Nagoya universiteti professori Hajime Wada, Yildirim Beyazit universiteti dotsenti, yuridik fanlar doktori Canan Erdogan hamda Qozoq-Amerika erkin universiteti dotsenti Botagoz Aspandiarovna Umitchinova sho‘bada masofaviy shaklda dars mashg‘ulotlarini olib bormoqda.

Dasturlar va loyihalar

Mehnat huquqi sho‘basi professor-o‘qituvchilari O‘zbekiston Respublikasining yangi tahrirdagi Mehnat kodeksini ishlab chiqishda faol ishtirok etgan.

Shuningdek, 2025-yilda sho‘ba professor-o‘qituvchilari tomonidan O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga sharhning III jildi tayyorlanib, nashr etildi.

Sho‘ba mamlakatimizdagi qator oliy ta’lim va ilmiy muassasalar, jumladan, Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti, O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokuratura akademiyasi, O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi akademiyasi hamda Mehnat munosabatlari akademiyasining tegishli kafedralari bilan hamkorlik aloqalarini yo‘lga qo‘ygan.

Sho‘bada “Mehnat huquqi” nomli ilmiy to‘garak hamda yuridik fanlar doktori, dotsent Shuhrat Ismoilov rahbarligidagi ilmiy maktab faoliyat yuritadi. Ularning faoliyatiga 100 nafarga yaqin iqtidorli talabalar, magistrantlar, mustaqil izlanuvchilar va doktorantlar jalb etilgan. Ular tomonidan mehnat huquqi va ijtimoiy ta’minot huquqining dolzarb muammolariga bag‘ishlangan ilmiy tadqiqotlar olib borilmoqda.

Sho‘ba faoliyatiga amaliyotchi mutaxassislar ham jalb etilgan. Jumladan, Toshkent shahar sudi sudyasi Sadoqat Safoeva, Adliya vazirligi bo‘lim boshliqlari Shavkatjon Hamroqulov va Mirsaid Rahmatov, O‘zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi bo‘lim boshlig‘i Guzalya Rzaeva o‘rindoshlik asosida faoliyat yuritmoqda.

Professor-o‘qituvchilar tarkibi

Bugungi kunda sho‘bada jami 20 nafar professor-o‘qituvchi faoliyat yuritmoqda. Ularning tarkibi:

5 nafar dotsent;
7 nafar katta o‘qituvchi;
8 nafar o‘qituvchidan iborat.

Sho‘baning asosiy shtatidagi professor-o‘qituvchilarning 5 nafari ilmiy darajaga ega bo‘lib, ulardan 1 nafari fan doktori, 4 nafari fan nomzodidir. Sho‘baning ilmiy salohiyati 50 foizni tashkil etadi.

Bundan tashqari, 10 nafar mustaqil izlanuvchi va 4 nafar doktorant ilmiy hamda o‘quv-uslubiy faoliyatda ishtirok etmoqda.

Sho‘ba professor-o‘qituvchilari kasbiy va ilmiy salohiyatini muntazam oshirib borish, xorijiy hamkasblar bilan tajriba almashish hamda zamonaviy pedagogik yondashuvlarni ta’lim jarayoniga tatbiq etishga alohida e’tibor qaratadi.

Eslatma: Saytga joylashtirishdan oldin fanlar soni (6 yoki 7 ta), xodimlar soni va ilmiy maqolalar statistikasi bo‘yicha ma’lumotlarni aniqlashtirish lozim.