Использование услуг
Русский
Oʼzbekcha English
Университет Образование Научно-инновационная деятельность
Международная деятельность
Студенческая жизнь Приемная комиссия
Русский
Oʼzbekcha English
Network error!
Network error!

Порядок проведения собеседования и критерии оценки при приеме выпускников юридических техникумов 

Индивидуальное собеседование будет проводиться комиссией с 1 по 10 июля.

Критерии оценки индивидуального собеседования с абитуриентами

П/н

Критерии индивидуального собеседования

Максимальный балл

1.

Осознание сущности и значения проводимых в стране комплексных реформ (государственное и общественное строительство, обеспечение верховенства закона, экономическое развитие и либерализация, а также способность размышлять о реформах в социальной и других сферах).

25

2.

Мотивационная составляющая при выборе специальности (понимание сути и социальной значимости профессии юриста, постоянный интерес к ней, среднее специальное, профессиональное образование).

25

3.

Личные и профессиональные характеристики (умение читать, практическая деятельность в решении профессиональных задач, дисциплинированность, солидарность, ответственность, степень самостоятельности в принятии решений, наличие личных достижений, а также умение работать над собой и проявлять творческий подход).

25

4.

Наличие знаний и профессиональных навыков в области юриспруденции (умение выражать и анализировать свои взгляды в области юриспруденции на уровне профессионального образования).

25


Результаты индивидуальных собеседований определяются по рейтинговой системе на основании баллов, выставленных абитуриенту (от 0 до 100).

В протоколе экзаменационной комиссии список поступивших размещается по регионам в порядке убывания в соответствии с количеством мест, определенным Министерством юстиции, начиная с абитуриента, набравшего наивысший балл. При этом не допускается заполнение мест, выделенных для одного региона, за счет поступающих из других регионов.

Прием поступающих не осуществляется в следующих случаях:

неявка на индивидуальное собеседование по расписанию (0 баллов);

в случае набора 55% или меньшего количества баллов от максимального балла, установленного в индивидуальном собеседовании.