Университет Образование Научно-инновационная деятельность
Международная деятельность
I квартал 2024 года
Студенческая жизнь Прием 2023 SDG
Русский
Oʼzbekcha English
Network error!
Network error!

Порядок проведения собеседования и критерии оценки при приеме выпускников юридических техникумов 

Индивидуальное собеседование будет проводиться комиссией с 10 по 25 августа.

Критерии оценки индивидуального собеседования с абитуриентами

П/н

Критерии индивидуального собеседования

Максимальный балл

1.

Осознание сущности и значения проводимых в стране комплексных реформ (государственное и общественное строительство, обеспечение верховенства закона, экономическое развитие и либерализация, а также способность размышлять о реформах в социальной и других сферах).

25

2.

Мотивационная составляющая при выборе специальности (понимание сути и социальной значимости профессии юриста, постоянный интерес к ней, среднее специальное, профессиональное образование).

25

3.

Личные и профессиональные характеристики (умение читать, практическая деятельность в решении профессиональных задач, дисциплинированность, солидарность, ответственность, степень самостоятельности в принятии решений, наличие личных достижений, а также умение работать над собой и проявлять творческий подход).

25

4.

Наличие знаний и профессиональных навыков в области юриспруденции (умение выражать и анализировать свои взгляды в области юриспруденции на уровне профессионального образования).

25

Результаты индивидуального собеседования оцениваются путем выставления баллов по 100-балльной системе. Максимальный балл по каждому критерию-25 баллов.

В протоколе экзаменационной комиссии список абитуриентов размещается по регионам в порядке убывания в соответствии с количеством мест, установленным Министерством юстиции, начиная с абитуриента, набравшего наибольшее количество баллов. При этом заполнение мест, отведенных для одного региона, за счет абитуриентов из других регионов не допускается.

Прием абитуриентов не осуществляется в следующих случаях:

при неявке на индивидуальное собеседование по расписанию (выставляется 0 баллов);

в индивидуальном собеседовании при наборе 70% и менее установленного максимального балла.