Отдел приема: +998 71 233-13-95
Абитуриентам
Образовательные программы День открытых дверей Прием в бакалавриат Прием иностранных граждан Контакты приемной комиссии Задать вопрос Совместная образовательная программа
Студентам
Электронная библиотека E-university Дистанционное обучение Расписание занятий Иностранному студенту Стипендии и гранты Центр оказания услуг студентам Юридическая клиника Street Law Академическая мобильность Зарубежные профессора Тренинги и майнер курсы Клубы и кружки, мастер-классы и фестивали Задать вопрос Способы борьбы с коррупцией
Русский
Oʼzbekcha English

Ko'rinish

A
A
A

Shirift o'lchami

Kattalashtirish 0%

Университет
Университет
Миссия университета Стратегические направления развития университета Экологическая устойчивость
Структура университета
Факультеты Департаменты Центры Отделы Кафедры Техникумы Юридическая клиника Студенческое общежитие Специализированный филиал
Органы управления
Cовет Ректор Проректоры
Обращения
Прием руководства Reference analysis
Официальные документы
Лицензия и аккредитация Устав Основные нормативно-правовые акты Локальные акты Противодействие коррупции
Достижения
Цифры и факты Позиции в рейтингах
Покупки
Объявления Отчет за I-полугодие 1-й квартальный отчет 2022 г. 2- квартальный отчет 2022 г. 3- квартальный отчет 2022 г. I-квартал 2023 года II-квартал 2023 года III квартал 2023 года
Cотрудники
Вакансии
Контакты
Телефонный справочник
Образование
Научно-инновационная деятельность
ТГЮУ в международных рейтингах
Общая информация Участие в рейтингах СМИ о рейтингах
Докторантура и Базовая докторантура
Результаты вступительных экзаменов Список вопросов
Международная деятельность
Международные отношения
Зарубежные университеты – партнеры Международные организации – партнеры Членство в международных ассоциациях Международные олимпиады и конкурсы Приглашенные профессора
Академическая мобильность
Совместные образовательные программы Образовательный курс University Foundation Program Обмен студентов Обмен профессоров Совместные факультеты Отчеты о зарубежной стажировке
Исследовательские проекты
Международные конференции, семинары и «круглые столы» Международные научные проекты и гранты Экспертный совет (соотечественники) Международные стипендии Стипендии партнеров-вузов
Стажировка за рубежом и краткосрочные курсы
Стажировка сотрудников и ППС Стажировка докторантов и соискателей Летние и зимние школы
Центрально-азиатский студенческий конгресс
Международное сотрудничество с национальными и международными НПО, благотворительными организациями и другими структурами
I квартал 2024 года
Студенческая жизнь
Поощрение социальной активности
Студенческие объединения
Творческие студии и клубы
Студенческий спортивный клуб
Научные школы и кружки
Студенческие фестивали
Стипендии
Олимпиады
Студенческое общежитие
Mедицинский центр
Обеденные зоны
Книжный магазин
Первичная организация Союза молодёжи Узбекистана при ТГЮУ
Молодежный парламент
Духовность
Прием 2023
Деятельность приемной комиссии
Направление бакалавриата
Специальности магистратуры
Прием на обучение по совместным образовательным программам
Прием выпускников юридических техникумов
Прием иностранных граждан
Объявления о приеме
Прием выпускников юридического лицея
Вопросы перевода и возобновления обучения студентов
Прием слепых абитуриентов
Результаты собеседования по приему на обучение граждан, имеющих стаж работы в отраслях экономики не менее пяти лет
SDG
1. ЛИКВИДАЦИЯ НИЩЕТЫ
2. ЛИКВИДАЦИЯ ГОЛОДА
3. ХОРОШЕЕ ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ
4. КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Работа со школьниками
5. ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
Женщины в науке
6. ЧИСТАЯ ВОДА И САНИТАРИЯ
7. НЕДОРОГОСТОЯЩАЯ И ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ
8. ДОСТОЙНАЯ РАБОТА И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
9: ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ И ИНФРАСТРУКТУРА
10: УМЕНЬШЕНИЕ НЕРАВЕНСТВА
11: УСТОЙЧИВЫЕ ГОРОДА И НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ
12: ОТВЕТСТВЕННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО
13: БОРЬБА С ИЗМЕНЕНИЕМ КЛИМАТА
14: СОХРАНЕНИЕ МОРСКИХ ЭКОСИСТЕМ
15: СОХРАНЕНИЕ ЭКОСИСТЕМ СУШИ
16: МИР, ПРАВОСУДИЕ И ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТИТУТЫ
17: ПАРТНЕРСТВО В ИНТЕРЕСАХ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Русский
Oʼzbekcha English

Ko'rinish

A
A
A

Shirift o'lchami

Kattalashtirish 0%

Network error!
Network error!
Быстрые ссылки

Порядок собеседования и критерии оценки приема иностранных граждан

Беседа состоится 1-25 августа.

Перед собеседованием будут организованы консультации, график консультаций будет разработан приемной комиссией и утвержден ректором Ташкентского государственного юридического университета.

Результаты собеседования определяются рейтинговой системой, которая предусматривает присвоение баллов иностранному гражданину (от 0 до 100) и фиксируются в протоколе заседания специальной комиссии, утверждаемом ректором Ташкентского государственного юридического университета.

Иностранные граждане, сдавшие документы для обучения на бакалавриате Ташкентского государственного юридического университета, пройдут собеседование на предмет определения их мировоззрения, профессиональных способностей и мотивации, общего интеллектуального и духовно-нравственного уровня.

Прием иностранных граждан не осуществляется в следующих случаях:

неявка на беседу согласно графику (0 баллов);

при получении 55% или меньше максимального балла, установленного на собеседовании.

При приеме иностранных граждан на бакалавриат Ташкентского государственного юридического университета запрещается проведение повторного собеседования.


  1. Порядок проведения собеседования и критерии оценки при приеме иностранных граждан

Собеседование (далее - собеседование) для приема иностранных граждан на учебу в магистратуру Ташкентского государственного юридического университета состоится 1-25 августа.

Собеседование проводится для выявления:

профессиональных знаний и навыков в области юриспруденции (способность систематизировать, закреплять и расширять теоретические знания и практические навыки, работать с юридическими источниками, толковать и применять нормативные акты, способность юридически точно оценивать существующие доказательства и обстоятельства для принятия четких юридических решений);

умения проводить исследования (умение анализировать, рассуждать, а также выявлять проблемы, связанные с юриспруденцией, вести исследовательскую деятельность, понимать основные научные концепции и методы исследовательской работы);

уровеня потенциала (совершенствование знаний и навыков, нестандартный подход к решению задач, стремление работать над собой и повышать квалификацию, способность максимально раскрыть личные возможности с целью достижения профессиональной зрелости, а также умение работать в команде и лидерские качества);

этических правил и принципов (интерес к социально-экономическим проблемам и вопросам, умение выражать свою позицию и мнение и действовать в соответствии с ним, нетерпимость ко лжи и оскорблениям, толерантность, наличие высоких моральных норм, ценностей).