Университет Образование Научно-инновационная деятельность
Международная деятельность
I квартал 2024 года
Студенческая жизнь Прием 2023 SDG
Русский
Oʼzbekcha English
Network error!
Network error!

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ ПРОФСОЮЗА ТГЮУ В 2023 ГОДУ

Сегодня Объединенный комитет профсоюзов ТГЮУ представляет общие профессиональные интересы сотрудников в рамках неосновной деятельности или вида обучения связанных с деятельностью работников, социально-экономические права и выражение защиты своих интересов, заботу о ветеранах и предоставление им социальной поддержки, комфортную и безопасную работу в образовательном учреждении, создание условий для реализации внутреннего туризма, организацию отдыха в различных санаториях с целью улучшения качества здоровья сотрудников и членов их семей, а также организацию коллективных, культурно-общественных, развлекательных и спортивных мероприятий.

Согласно официальному письму Совета Ташкентского городского отделения Союза работников образования и науки Узбекистана АП-01/83 от 1 мая 2023 года, Комитета Объединенного профсоюза ТГЮУ от 11 мая 2023 года государственные учреждения Узбекистана и работники коммунальной службы были переведены на профсоюзную службу. На пленуме профкома были избраны 11 членов профкома. В состав постоянного рабочего органа – Исполнительного комитета входят 5 человек: Уразалиев М.К. – председатель, Носирходжаева Г.А. – заведующая кафедрой общеобразовательных дисциплин и культуры, Бозоров И.X. – начальник отдела эксплуатации и технического обслуживания, Ниязова Н.Ж. – профессор кафедры узбекского языка и литературы, Пулатов Ш.Ш. – директор Центра духовности и просветительства ТГЮУ.

Между ректоратом университета и профкомом 31 марта 2023 года подписан Коллективный договор на 2023-2025 годы, состоящий из 17 глав, направленный на обеспечение иных социально-экономических прав и интересов членов коллектива, связанных с трудовой деятельностью. Выполнение положений настоящего коллективного договора подлежит регулярному общественному контролю. Комиссия по контролю за выполнением условий и обязательств коллективного договора работает в составе профкома и представителей работодателя в равном количестве, а также председателя Почетного совета ТГЮУ. Выполнение положений настоящего коллективного договора подлежит регулярному общественному контролю. Комиссия по контролю за выполнением условий и обязательств коллективного договора работает в составе профкома и представителей работодателя в равном количестве, а также председателя Почетного совета ТГЮУ.

На сегодняшний день Комитет профсоюза ТГЮУ объединяет 728 сотрудников.

По состоянию на 29 декабря 2023 года в ОКП поступило 269 обращений от наших сотрудников. Из них: 162 – о материальной помощи, 60 – о направлении в санатории или профилактические центры (из них, отдых 12 детей сотрудников в детском лагере), остальные 47 обращений из вышестоящих профсоюзных организаций и другие. Из 269 обращений – 92%, поступивших в профком, были удовлетворены, а 8% (20 обращений) были задержаны и работникам даны объяснения.

Профсоюзные средства до 29 декабря 2023 года использовались Объединенным профсоюзным комитетом университета на следующие цели: культурно-массовые мероприятия профсоюза – 477,7 млн. сумов; оздоровление (санатории и курорты) – 90,5 млн сумов; детский оздоровительный лагерь – 52,9 млн сумов; массовые физкультурно-спортивные мероприятия – 82,4 млн сумов; материальная помощь работникам – 152,6 млн сумов; расходы по эксплуатации хозяйства – 10,3 миллиона сумов; по банковскому обслуживанию израсходованы средства в размере 6,7 млн сумов. При этом, с начала 2023 года по сегодняшний день членский взнос профсоюза в Ташкентский горсовет составляет 640,8 миллиона сумов.

Если ориентироваться на работу, проделанную профсоюзом только в 2023 году, то в целях усиления социальной защиты работников профсоюз выделил 152,6 млн сумов, таким образом оказал финансовую помощь 162 работникам, нуждающимся в помощи.

В целях укрепления здоровья членов профсоюза и их детей в 2023 году профсоюз выдал льготные направления 44 работникам и их родителям в Заркент, Хумсан, Косонсой, Акташ-Шабода, Акташ, Ботаника, Заамин, Чимган, Турон, Чинабад, Чарвак. Льготные путевки получили сотрудники на курорты Чорток, Угам и Ливингстон. Кроме того, 20 детям сотрудников были предоставлены льготные путевки в детские лагеря «Весткемп» и «Чоткол».

В целях развития «внутреннего туризма» и организации коллективного и семейного отдыха сотрудников 65 человек направлены в города Хиву и Самарканд, 102 человека направлены на базу отдыха «Олмос», расположенную в Бостанлыкском районе Ташкентской области. На базу отдыха, расположенную на плато Супа Заминского района Джизакской области, направлено 30 человек, для сотрудников организованы поездки, всего охвачено 197 сотрудников.

Также было организовано посещение сотрудников ГАБТ имени А.Навои, Государственного театра сатиры Узбекистана, Узбекского национального академического драматического театра, Узбекского национального театра музыкальной драмы и комедии имени Мукими в г. Ташкенте (более 306 сотрудников). Кроме этого, спектакль «Jungle book reimagined» в постановке Акрам Хана (Великобритания), который состоялся 2-5 марта 2023 года в Государственном академическом Большом театре Узбекистана имени Алишера Навои в рамках Международного фестиваля балета, организованного Фондом развития и 5 марта балет «Болеро» Мориса Бежара (Швейцария) посетили 40 сотрудников.

На сегодняшний день профсоюзом ТДЮУ также проведена значительная работа по привлечению сотрудников на сольные и гала-концерты популярных артистов и певцов. В первом квартале текущего года на различные концертные программы были приглашены 600 сотрудников, во втором квартале – 466 сотрудников, в третьем квартале – 230 сотрудников, в четвертом квартале – 360 сотрудников и 651 детей сотрудников университета.

Профсоюз организует спортивные мероприятия, направленные на пропаганду здорового образа жизни в обществе, совместно с Центром духовности и просветительства и кафедрой физического воспитания и спорта на основе плана коллективных, культурно-массовых, зрелищных и спортивных мероприятий. Среди сотрудников проведено 14 соревнований и турниров по мини-футболу, настольному теннису, шашкам, шахматам, бадминтону, волейболу, перетягиванию каната, в которых обеспечено участие более 600 сотрудников.

Профсоюз участвует в работе по оказанию материальной помощи и всесторонней поддержки нуждающихся в социальной защите работников, нуждающихся сотрудников и ветеранов. В частности, отделы и кафедры по праздникам посещают пожилых людей в Республиканском доме-престарелых для ветеранов войны и труда №1 Алмазарского района Ташкента и почетных сотрудников ТГЮУ.

Одной из основных задач профкома является то, что профсоюз должен сотрудничать с общественными и неправительственными организациями, профсоюзами зарубежных стран и стран СНГ, налаживать международные связи в сфере укрепления здоровья (санатории, дома отдыха).

Необходимо упорядочить прием направлений через электронную систему в санатории для сотрудников в целях укрепления здоровья их детей после того, как будет утвержден график рабочих отпусков, а также установить систему электронных заявлений.